Integrazione salariale

Di seguito è illustrata la procedura per la corretta configurazione delle aliquote previdenziali a seguito della riforma sugli ammortizzatori sociali, introdotta dalla legge 30 dicembre 2021.

Per ogni lavoratore è necessario verificare dal menu Subordinati -> Configurazione i valori selezionati nel pannello Dati previdenziali.

Infatti occorre configurare diversamente il programma a seconda che si stia adottando un'aliquota personalizzata o standard, ovvero proveniente dalle vecchie tabelle Inps.

• Aliquota personalizzata: verificare che il valore corrisponda alla percentuale contributiva comprensiva di quota CIGS o FIS al netto dell'eventuale sconto, in vigore nell'anno 2022
• Aliquota standard: è necessario specificare le aliquote CIGS e FIS nel nuovo pannello Integrazione salariale (si veda paragrafo seguente).

Solo per Aliquota standard

Se è stata impostata l'aliquota standard, solo per i lavoratori soggetti a contribuzione integrativa CIGS/FIS, è necessario procedere a configurare il pannello Datori di lavoro -> Inps -> Integrazione salariale

Arretrati

Riferimenti Inps:

• Circolare n° 76 del 30-06-2022
• Messaggio n° 2637 del 01-07-2022

Dalla maschera Subordinati -> Particolarità contributive -> Prestazioni anticipate e poste a conguaglio è possibile dichiarare gli arreetrati

Selezionare una causale, tra quelle previste:

• M026 (CIGO)
• M027, M032 (CIGS)
• M029, M030, M031, M033, M034, M037 (FIS)

E' possibile quindi indicare manualmente il valore del contributo, oppure chiedere al programma di calcolarlo automaticamente come illustrato di seguito.

Configurazione del lavoratore

Dal menu Subordinato -> Configurazione -> Integrazione salariale è possibile attivare l'integrazione salariale.

Questa modifica non avrà effetto sulle mensilità già create.

Per poter modificare la configurazione riferita alla posizione è possibile intervenire dalla maschera Subordinati -> Particolarità contributive -> Integrazione salariale