Stampe riepilogative: differenze tra le versioni

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lavoro già comunicati ai sensi della precedente lettera b).
lavoro già comunicati ai sensi della precedente lettera b).


  Rispetto ai previgenti adempimenti viene meno l’obbligo di produrre il prospetto riepilogativo mensile delle retribuzioni,
  Rispetto ai previgenti adempimenti viene meno l’obbligo di produrre il prospetto riepilogativo mensile  
nonché l’obbligo di inoltrare alla Sede INAIL, entro il 31 marzo dell’anno successivo  a quello di riferimento, detto prospetto riepilogativo.
delle retribuzioni, nonché l’obbligo di inoltrare alla Sede INAIL, entro il 31 marzo dell’anno successivo
  a quello di riferimento, detto prospetto riepilogativo.
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In seguito a tale richiesta l'INAIL rilascia il codice di autorizzazione da inserire nella sezione Configurazione -> Titolare trattamento dati -> Rapporti con l'INAIL
In seguito a tale richiesta l'INAIL rilascia il codice di autorizzazione da inserire nella sezione Configurazione -> Titolare trattamento dati -> Rapporti con l'INAIL
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{{navigazione|13 - Dichiarazioni annnuali|Indice| Successivo|}}
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[[Categoria:Manuale]]
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Versione delle 11:37, 18 feb 2009

Come descritto nella pagina degli adempimenti per inizio attività occorre fare richiesta di autorizzazione alla stampa all' INAIL, tramite i moduli di richiesta che vengono creati in Documenti e modelli, integrando con i fax simile nella sezione Titolare trattamento dati -> Report

Per privati:

  • Nella sezione Documenti e modelli - Rich_autorizzazione
  • fac-simile di foglio paga (cedolino) con il logo INAIL;

I consulenti del lavoro, i professionisti e gli altri soggetti di cui all'art. 1, commi 1 e 4, della legge 11 gennaio 1979, n. 12, che siano autorizzati ad adottare un sistema di numerazione unitaria del libro unico del lavoro per i datori di lavoro assistiti devono:

  • ottenere delega scritta da ogni datore di lavoro, anche inserita nella lettera di incarico o documento equipollente. Da Documenti e Modelli -> Delegacdl.odt e Delegaispez.odt;
  • inviare, in via telematica, al l'INAIL con la prima richiesta di autorizzazione, un elenco dei suddetti datori di lavoro e del codice fiscale dei medesimi. Da Configurazione ->Titolare trattamento dati -> Elenco imprese rappresentate.
  • dare comunicazione, in via telematica, all'Inail, entro 30 giorni dall'evento, della avvenuta acquisizione di un nuovo datore di lavoro e della interruzione di assistenza nei confronti di uno dei datori di

lavoro già comunicati ai sensi della precedente lettera b).

Rispetto ai previgenti adempimenti viene meno l’obbligo di produrre il prospetto riepilogativo mensile 
delle retribuzioni, nonché l’obbligo di inoltrare alla Sede INAIL, entro il 31 marzo dell’anno successivo
a quello di riferimento, detto prospetto riepilogativo.


In seguito a tale richiesta l'INAIL rilascia il codice di autorizzazione da inserire nella sezione Configurazione -> Titolare trattamento dati -> Rapporti con l'INAIL Titolare trattamento dati -> Report

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