Howto:Uniemens Covid19

Uniemens

Sospensione contributiva

elemento <DenunciaAziendale>, <AltrePartiteACredito>, <CausaleACredito> i nuovi codici “N966” o  “N967” e le relative <SommeACredito> 

Congedi MV*

Assenza

Nella compilazione del flusso, dovrà essere valorizzata la causale dell’assenza nell’elemento
<CodiceEvento> di <Settimana> procedendo alla valorizzazione del “tipo copertura” delle
settimane in cui si collocano gli eventi con le consuete modalità.
Pertanto, dovrà essere indicato nell’elemento <DiffAccredito> il valore della retribuzione
“persa” a motivo dell’assenza.
Per tutti gli eventi richiamati è prevista la compilazione dell’elemento <InfoAggEvento> in
cui va precisato il codice fiscale del soggetto per cui si fruisce il congedo.

Calendario

Nell’elemento <Giorno> interessato dall’evento dovranno essere fornite le informazioni, di
seguito specificate, utili a delineare la tipologia e durata dell’evento, nonché ricostruire
correttamente l’estratto conto.
Nel caso degli eventi la cui fruizione è di tipo giornaliera (MV2, MV3, MV4):
Elemento <Lavorato> = N
Elemento <TipoCoperturaGiorn> = 1
Elemento <CodiceEventoGiorn> = MV2 / MV3 / MV4
Elemento <EventoGiorn>\<InfoAggEvento> = Codice fiscale del soggetto per il quale si
fruisce del congedo, come sopra specificato.
In caso di fruizione oraria (evento MV5):
Elemento <Lavorato> = S
Elemento <TipoCoperturaGiorn> = 2
Elemento <CodiceEventoGiorn> = MV5
Elemento <NumOreEvento> = Numero ore MV5 fruite nel giorno
Elemento <EventoGiorn>\<InfoAggEvento> = Codice fiscale del soggetto per il quale si
fruisce del congedo, come sopra specificato.
Si evidenzia che qualora il lavoratore abbini nella giornata di fruizione del congedo di tipo
orario (MV5) permesso di altro tipo, in modo da non effettuare affatto la prestazione
lavorativa, l’elemento <Lavorato> sarà = N.
L’elemento <TipoCoperturaGiorn> sarà = 2 se il permesso di altro tipo è retribuito, sarà =
1 se il permesso di altro tipo NON è retribuito.
Per tutti i nuovi eventi in parola nel caso di lavoratore del settore Sport e Spettacolo non
dovrà essere compilato l’elemento <Settimana>.

Conguaglio

Ai fini del conguaglio delle indennità anticipate relative agli eventi introdotti dovrà essere
valorizzato l’elemento <CausaleRecMat> di <MatACredAltre> mediate l’utilizzazione dei
seguenti codici causale:
 “L072” (evento MV2) avente il significato di “congedo COVID 19 ai sensi dell’art 23, co. 1 DL
18/2020;
 “L073” (evento MV3) avente il significato di “congedo COVID 19 ai sensi dell’art 23, co. 5 -
DL 18/2020 relativo a genitori di figli con handicap in situazione di gravità senza limiti di età”;
 “L074” (evento MV4) avente il significato di “estensione permessi retribuiti COVID 19 ai
sensi dell’art 24 DL 18/2020; fruizione in modalità giornaliera”;
 “L075” (evento MV5) avente il significato di “indennità di congedo fruito su base oraria in
caso di congedo di cui art 24 DL 18/ 2020; fruizione in modalità oraria”.
Ai fini dell’applicazione di controlli finalizzati al monitoraggio della spesa si richiede la
compilazione dell’elemento <InfoAggcausaliContrib> secondo le seguenti modalità:
Elemento <CodiceCausale> indicare il codice causale definito per il conguaglio, relativo
allo specifico evento;
Elemento <IdentMotivoUtilizzo> indicare il codice fiscale del soggetto fisico per il quale si
fruisce il congedo/estensione del permesso retribuito;
Elemento <AnnoMeseRif> indicare l’AnnoMese di riferimento della prestazione anticipata
al lavoratore e conguagliata, ossia la competenza in cui sono interventi gli specifici eventi
esposti in Uniemens;
Elemento <ImportoAnnoMeseRif> indicare l’importo della prestazione conguagliata,
relativo alla specifica competenza.
La somma degli importi esposti in <ImportoAnnoMeseRif> relativo allo specifico
<CodiceCausale> deve essere uguale all’importo indicato nell’elemento <ImportoRecMat>,
a parità di <CausaleRecMat>

PosAgri

elemento <CodiceRetribuzione> con il codice “1” che assume il significato di “congedo
parentale di cui all’articolo 23, comma 1, del D.L. n. 18 del 17/03/2020 per i figli di età
non superiore a dodici anni”;
elemento <CodiceRetribuzione> con il codice “2” che assume il significato di “congedo
parentale di cui all’art. 23, comma 5, del D.L. n. 18 del 17/03/2020 - figli con disabilità in
situazione di gravità accertata ai sensi dell’articolo 4, comma 1, della legge 5 febbraio
1992, n. 104, iscr

Datori di lavoro privati con lavoratori dipendenti iscritti alla Gestione pubblica

Nella compilazione della Lista PosPA relativa all’IVS, i Tipo Servizio dovranno essere indicati
nell’elemento V1 Causale 7 Codice Motivo Utilizzo 8 da compilare con le modalità illustrate con
la circolare n. 81 del 22 aprile 2015:

Codici 89-90-91-92

Amministrazioni pubbliche con dipendenti iscritti alle gestioni ex Inpdap

Nella compilazione della Lista PosPA relativa all’IVS, i Tipo Servizio dovranno essere indicati
nell’elemento V1 Causale 7 Codice Motivo Utilizzo 8 da compilare con le modalità illustrate con
la circolare n. 81 del 22 aprile 2015:

Sul piano degli adempimenti ai fini previdenziali i periodi di congedo di cui all’articolo 25 citato
dovranno essere dichiarati utilizzando l’elemento V1 Causale 7 Codice Motivo Utilizzo 8 tramite il seguente Tipo
Servizio:

Codice 93