Howto:Retribuzioni ultramensili

Le retribuzioni ultramensili

Per retribuzioni ultramensili si intendono la tredicesima, la quattordicesima e tutte le altre mensilità aggiuntive come la liquidazione TFR. Le retribuzioni ultramensili vanno inserite nella posizione mensile del mese di competenza, non va creata una doppia posizione.

Sotto riportiamo un caso di retribuzione ultramensile prendendo come esempio l'elaborazione della tredicesima.