Cedolino

Dettaglio posizione mensile

La prima posizione mensile si crea automaticamente con l'assunzione. Per crearne un'altra, cliccare su Nuovo e scegliere i dati relativi all'anno e al mese che si desidera elaborare. Confermare con -> Ok.

Posizione mensile

Si apre la sezione del "Dettaglio posizione mensile": Creata la posizione mensile -> Continua

Si apre la schermata Particolarità contributive.

Particolarità contributive

Con il pulsante -> Aggiungi particolarità, si apre l'elenco degli elementi da scegliere -> Confermare con OK

Il dato retributivo nella generalità dei casi è unico identificato dall'attributo Nessuna particolarità contributiva. 
Limitatamente a diverse tipologie di lavoratori o di eventi possono essere presenti più Dati retributivi.

Gli elementi scelti vengono aggiunti nel box Dato retributivo

Presenze

Per inserire ore di lavoro ordinario o straordinario:

selezionare dal calendario la giornata in questione
Scegliere la tipologia di lavoro (festivo, notturno ecc..) nel box tipo presenza
Immettere la quantità di ore
Selezionare Aggiungi.

Se occorre ripetere per tutti i giorni le stesse ore o azzerare, utilizzare i tasti azzera o automatico.

Assenza e malattia

Posizionarsi nella seconda linguetta denominata -> Gestione assenze
Selezionando il tasto nuovo nella barra in basso, si apre la maschera di inserimento assenze

Maschera inserimento assenze

Esempio di caricamento assenze

Scegliere la categoria dell'assenza dal primo box (es. ferie)
Scegliere la tipologia specifica (es. ferie godute)
Inserire le date di decorrenza
Salvare con ok

Competenze

Ora è possibile inserire le competenze che contribuiscono al calcolo della retribuzione mensile.

Con il tasto -> Aggiungi si apre l'elenco degli elementi disponibili
Gli elementi sono suddivisi per tipo elemento.
Selezionarne un tipo e confermare con ok.

Elenco delle competenze

Inserimento importi

Variabili retributive

Note:
Variabili retributive- sezione in via di sviluppo

Dati particolari

Informazioni integrative per particolari tipologie di lavoratori o di eventi.

Preavviso: Indennità sostitutiva del preavviso
Bonus: Incentivo per il posticipo del pensionamento
Estero: Lavoratori all'estero in Paesi parzialmente convenzionati
Contribuzione atipica: Contribuzione atipica ex INPDAI
Contribuzione sindacalisti: Contribuzione aggiuntiva per i lavoratori in aspettativa o in distacco sindacale
Contratto riallineamento: Informazioni aggiuntive relative ai contratti di riallineamento
Lavoro domicilio: Dati relativi a lavoranti domicilio con commessa iniziata nei mesi precedenti
Disponibilità lavoratori intermittenti: Informazioni aggiuntive relative ai periodi di disponibilità dei
Fondi speciali: Informazioni aggiuntive relative ai lavoratori iscritti ai Fondi Speciali di previdenza