Howto:Configurazione ente bilaterale
Gli enti bilaterali sono enti privati costituiti dalle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro di una determinata categoria professionale. Sono costituiti liberamente, di solito in attuazione di previsioni del contratto collettivo. Sono paritetici, nel senso che i rappresentanti dei lavoratori e quelli dei datori di lavoro sono in numero eguale tra loro. Esprimono una concreta ed efficace forma di collaborazione tra capitale e lavoro, indicativa della tendenza al superamento del modello esasperatamente conflittuale. Hanno diversi scopi: mutualizzazione di obblighi retributivi (per esempio, mensilità aggiuntive, ferie) per lavoratori che cambiano spesso datore di lavoro (per esempio, nell'edilizia); formazione professionale; sicurezza del lavoro; prestazioni assistenziali. Da qualche anno la legge ha iniziato a promuovere il ruolo degli enti bilaterali, riconoscendogli compiti relativamente al mercato del lavoro, alla formazione professionale, all'assistenza della volontà delle parti nella stipulazione dei contratti e nella disposizione dei diritti.
Come configurare gli enti bilaterali
Effettuare la seguente configurazione prima di elaborare il cedolino mensile:
- Selezionare il lavoratore iscritto all'ente bilaterale
- Entrare nel dettaglio subordinato -> altro
- Attivare la scelta ente bilaterale e selezionare l'ente dall'elenco
- In caso di 2° ente, attivare la 2° scelta e selezionare l'ente dall'elenco
- Salvare
Procedere con la creazione della posizione mensile e l'elaborazione abituale del cedolino
Al menu dati particolari -> convenzioni bilaterali
è ora possibile verificare l'importo dell'ente carico lavoratore e carico datore, tale importo può essere verificato e modificato.
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Note: L'importo salvato verrà riportato in UniEmens e in F24 |
