Howto:Configurazione ente bilaterale: differenze tra le versioni
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===enti bilaterali gestiti automaticamente dal software=== | ===enti bilaterali gestiti automaticamente dal software=== |
Versione delle 10:20, 20 set 2016
Gli enti bilaterali sono enti privati costituiti dalle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro di una determinata categoria professionale. Sono costituiti liberamente, di solito in attuazione di previsioni del contratto collettivo. Sono paritetici, nel senso che i rappresentanti dei lavoratori e quelli dei datori di lavoro sono in numero eguale tra loro. Esprimono una concreta ed efficace forma di collaborazione tra capitale e lavoro, indicativa della tendenza al superamento del modello esasperatamente conflittuale. Hanno diversi scopi: mutualizzazione di obblighi retributivi (per esempio, mensilità aggiuntive, ferie) per lavoratori che cambiano spesso datore di lavoro (per esempio, nell'edilizia); formazione professionale; sicurezza del lavoro; prestazioni assistenziali. Da qualche anno la legge ha iniziato a promuovere il ruolo degli enti bilaterali, riconoscendogli compiti relativamente al mercato del lavoro, alla formazione professionale, all'assistenza della volontà delle parti nella stipulazione dei contratti e nella disposizione dei diritti.
Come configurare gli enti bilaterali
Effettuare la seguente configurazione prima di elaborare il cedolino mensile:
- Selezionare il lavoratore iscritto all'ente bilaterale
- Entrare nel dettaglio subordinato -> altro
- Attivare la scelta ente bilaterale e selezionare l'ente dall'elenco
- In caso di 2° ente, attivare la 2° scelta e selezionare l'ente dall'elenco
- Salvare
Note: Non occorre caricare l'importo in quanto verrà calcolato automaticamente dal software in fase di elaborazione cedolino |