Assunzione

Parte generale

Effettuare un' assunzione

Per effettuare un'assunzione, scegliere la persona da assumere dall'elenco -> Persone Fisiche

selezionandone il nome e cliccare sul pulsante -> Inizio Rapporto sulla barra in basso.

Effettuare un' assunzione

Nella schermata -> Assunzione, in alto scegliere nella finestra "Selezionare un'opzione" se si tratta di un rapporto subordinato o di un parasubordinato.

Trattasi di un dipendente scegliere "Rapporto Subordinato", trattasi di un collaboratore scegliere "Rapporto parasubordinato" e selezionare il nome dell'impresa che lo assume. Confermare con -> Seleziona e continua sulla barra degli strumenti in basso.

Assunzione di un lavoratore subordinato

Scelta del rapporto subordinato/parasubordinato

Dopo aver selezionato il rapporto subordinato nella finestra in alto come in figura, scegliere l'azienda che assume e confermare con Seleziona e Continua

Compilazione dati assunzione (clicca per ingrandire)

Compilare i campi richiesti con i dati del lavoratore: la sede dove è stato assunto il lavoratore, il tipo di assunzione, la data assunzione, le qualifiche, il tipo contribuzione, la modalità di calcolo applicata e i coefficienti. --> Continua

Scelta della data assunzione dal calendario (clicca per ingrandire)

Scelta del tipo contribuzione (clicca per ingrandire)

Scelta del livello e della relativa contribuzione (clicca per ingrandire)

Scegliere la posizione contrattuale selezionando il livello e la rispettiva contribuzione mensile -> Seleziona e Continua

Apparirà la finestra "Creata una nuova posizione per il mese xx" e un messaggio che conferma l'assunzione:

Assunzione terminata

Note: Appare una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto

Occorre prima configurare il contratto e le sedi del datore di lavoro

La finestra avverte che a quel datore occorre abbinare almeno un contratto (clicca per ingrandire)

Durante la procedura di assunzione, nella scelta dell'impresa che assume, potrebbe apparire una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto per quell'azienda. E' opportuno allora selezionare il contratto prima dell'assunzione.
Confermando con Ok si apre la sezione del dettaglio dell'azienda scelta. E' possibile selezionare il settore e il dettaglio nella linguetta in alto "contratto".
Allo stesso modo è opportuno inserire in anagrafica almeno una sede per l'azienda scelta, prima di procedere.
Per il dettaglio delle procedure tornare a 07 - Gestione datori di lavoro

Ora è possibile procedere con l'assunzione tornando al Menù Persone fisiche.

Assunzione di un lavoratore parasubordinato

Dall'elenco delle persone fisiche scegliere il nome del lavoratore da assumere e cliccare sul pulsante "Inizio Rapporto". Nella finestra successiva, scegliere l'opzione Rapporto Parasubordinato. Dall'elenco delle imprese, scegliere quella che assume e selezionare "Seleziona e continua".

Se si apre la finestra di informazioni che ci indica che per quella azienda non è stato ancora scelto un contratto di riferimento, cliccare OK e procedere come sopra nella definizione dell'impresa, del contratto e di almeno una sede.

Si apre la finestra di assunzione del parasubordinato, nella quale occorre inserire tutti i dati relativi al tipo di rapporto e all'attività svolta ecc...

Scelta del Tipo Rapporto

Dopo aver confermato, si apre la finestra del dettaglio del subordinato dove si trovano tutte le informazioni sull' assunzione, sul tipo di rapporto e sui recapiti del lavoratore.

Inserire la sede e salvare le informazioni.

Cliccare sul tasto "Vai alla posizione mensile".

Creare una "Nuova posizione" e cliccare su "Vai agli elementi retributivi".

Selezionare gli elementi retributivi in alto e inserirne l'importo, cliccare su "Aggiungi". Continuare con il tasto di navigazione in basso a destra: "Continua" Si apre la pagina del riepilogo del cedolino, è possibile:

-> Elaborare il cedolino -> Creare il pdf -> Creare e archiviare il cedolino