Howto:Cambiamento di orario del lavoratore

Cambiamento di orario semplice (senza cambiamento di qualifica)

Il cambio di orario semplice si ha quando non è necessario cambiare anche la qualifica del lavoratore. Per esempio, il lavoratore è assunto con qualifica part-time con orario al 50%; la qualifica rimane la stessa (part-time), ma cambia l'orario dal 50% al 75%.

In questo caso occorre:

• Configurare il nuovo orario nel menu "Datore di lavoro", alla voce "Orario lavoro";
• [Secondo queste istruzioni], dal menu Subordinati, selezionare la voce Configurazione, e poi la scheda Orario;
• A questo punto modificare il profilo orario desiderato dal menu a tendina (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro);
• Infine, creare una nuova posizione per il mese con il nuovo orario assegnato.

Cambiamento di orario con cambiamento qualifica

Il cambiamento di orario con cambiamento qualifica si ha ad esempio quando vi è il passaggio del lavoratore dal rapporto full-time a part-time con relativa riduzione di orario, o viceversa dal part-time al full-time.

Esempio : cambio qualifica da part time a full time

Cambiamento qualifica a inizio mese

• Dal menu Subordinati, scegliere la voce Configurazione e poi la scheda "Rapporto attuale";
• Cambiare la qualifica 2 da tempo parziale a tempo pieno e confermare con Salva;

• Sempre al menu Subordinati, selezionare la voce Configurazione, e poi la scheda Orario;
• A questo punto modificare il profilo orario desiderato dal menu a tendina da tempo parziale a tempo pieno (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro);
• A partire da questa posizione il lavoratore verrà gestito con la nuova qualifica.

Cambiamento qualifica a metà mese

Se il cambiamento si verifica a metà mese, occorre gestire due posizioni per il mese in questione:

• Creare una posizione mensile del mese di riferimento, ad esempio per il mese di ottobre;
• Dal menu Subordinati, alla voce Configurazione scegliere la scheda "Rapporto attuale" e cambiare la qualifica 2 come indicato nel paragrafo precedente;
• Sempre nel menu Subordinati, alla voce Orario, assegnare il nuovo orario di lavoro full-time e salvare;

Mese ottobre
1° posizione: qualifica part time - particolarità contributiva dal 1 al 15 ottobre 

Note: La modifica dell'intervallo date può essere fatta soltanto dopo la creazione di una seconda posizione mensile per quel mese

• Creare successivamente una nuova posizione mensile per lo stesso mese (che ne avrà quindi 2);
• Specificare nella scheda "Particolarità contributive" le date, ad esempio:

Mese ottobre
2° posizione: qualifica full time - particolarità contributiva dal 16 al 31 ottobre

Si avranno cosi due posizioni per lo stesso mese con differenti qualifiche e differenti orari per il lavoratore. L'elaborazione di entrambe le posizioni elaborerà il cedolino mensile.