Howto:Cambiamento di qualifica del lavoratore: differenze tra le versioni

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*creare una posizione mensile con l'attuale impostazione contrattuale
*creare una posizione mensile con l'attuale impostazione contrattuale
*dal menu ''Subordinato -> Rapporto attuale'' cambiare la qualifiche 3.
*dal menu ''Subordinato -> Rapporto attuale'' cambiare la qualifiche 3.
*creare una seconda posizione mensile per il mese in questione (che ne avrà quindi 2 per lo stesso mese)
*creare una seconda posizione mensile per il mese in questione
*specificare nella maschera ''Particolarità contributive'' le date ad esempio
*specificare nella maschera ''Particolarità contributive'' le date ad esempio
  mese luglio  
  mese luglio  

Versione delle 11:15, 28 feb 2023

Esempio : cambio qualifica 3 da tempo determinato a tempo indeterminato

  • Dal menu dettaglio subordinato scegliere la linguetta rapporto attuale, cambiare la qualifiche 3 e salvare.
  • A partire da questa posizione il lavoratore verrà gestito con la nuova qualifica.
Cambiamento qualifica a metà mese

Se il cambiamento si verifica a metà mese, occorre gestire due posizioni per il mese in questione:

  • creare una posizione mensile con l'attuale impostazione contrattuale
  • dal menu Subordinato -> Rapporto attuale cambiare la qualifiche 3.
  • creare una seconda posizione mensile per il mese in questione
  • specificare nella maschera Particolarità contributive le date ad esempio
mese luglio 
1° posizione: qualifica 3 = tempo determinato - particolarità contributiva dal 1 al 15 luglio
2° posizione: qualifica 3 = tempo indeterminato - particolarità contributiva dal 16 al 31 luglio
Cambiamento qualifica a fine mese

Se il passaggio di qualifica, dalla qualifica tempo determinato a quella indeterminato, si verifica a fine mese:

  • modificare nel dettaglio del subordinato -> rapporto attuale, la qualifica 3 (tempo indeterminato)
  • configurare il tipo contribuzione (se presente particolarità ecc..)
  • salvare
  • creare una nuova posizione mensile con le nuove impostazioni
  • per configurare lo sgravio contributivo per i lavoratori assunti a tempo indeterminato (Legge 190/2014) consultare la seguente nota operativa.