Howto:Configurazione apprendista: differenze tra le versioni
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*qualifica di apprendista | *qualifica di apprendista |
Versione delle 11:24, 14 set 2020
Le modalità operative fanno riferimento al Messaggio numero 24 del 05-01-2016
- Prima di effettuare le configurazioni descritte sotto, occorre consultare il messaggio Inps
- Prima di procedere con le configurazioni in PagheOpen occorre assicurarsi di avere richiesto i codici autorizzazione all'Inps (per l'utilizzo degli sgravi contributivi spettanti).
Assunzione apprendista
Quando si procede con l'assunzione di un lavoratore apprendista, in fase di configurazione occorre inserire correttamente
- la QUALIFICA 1
- il TIPO CONTRIBUZIONE
- il TIPO APPRENDISTATO
Configurazione profilo apprendista
Generalmente per il lavoratore assunto con qualifica di apprendista, occorre agganciare un'aliquota previdenziale ridotta. Occorre seguire la procedura per configurare l'aliquota previdenziale personalizzata: Come configurare l'aliquota personalizzata
Configurazione situazione mensile dell'apprendista
Dopo aver creato la prima posizione mensile occorre cliccare su continua ed entrare nella maschera DATI RETRIBUTIVI del mese
- Occorre eliminare la particolarità con il tasto RIMUOVI PARTICOLARITA'
- Con il pulsante AGGIUNGI PARTICOLARITA' occorre aggiungere la particolarità riferita all'apprendista (con riferimento alla circolare sopra)
Configurazione della maschera rapporto attuale
Nella maschera rapporto attuale del lavoratore devono essere configurare i seguenti dati:
- contratto di riferimento (quello con le retribuzioni intere a cui si riferiscono le percentuali di riduzione per il lavoratore apprendista)
- livello di riferimento finale
- qualifica di apprendista
- tipo contribuzione
- tipo apprendistato
Dopo aver configurato questi dati, è possibile creare la nuova posizione mensile;
E' necessario controllare se il software ha individuato la fascia di retribuzione ridotta nella maschera dettaglio posizione mensile : campo contratto apprendistato
Se il campo indicato sopra è vuoto, significa che per il contratto utilizzato, non vi sono le percentuali di riduzione caricate nel software. E' possibile richiedere i dati contattando l'assistenza tecnica all'indirizzo help(chiocciola)iubar.it oppure caricare i dati tramite interfaccia del programma seguendo le indicazioni sotto.
Caricamento dati per la gestione apprendistato
Se i dati non sono presenti nel database si può procedere con l'inserimento manuale utilizzando le maschere del programma.
Duplicare il contratto esistente
Dal menu contratti -> seleziona contratto
ricercare il contratto di riferimento
una volta individuato il contratto, cliccare su duplica dettaglio
rispondere SI alle altre domande del software per copiare tutti i dati contrattuali
PagheOpen assegnerà un codice nuovo al contratto appena creato
Inserire le percentuali di riduzione
Dal nuovo dettaglio contratto appena creato,
entrare nel menu importi
entrare nella sezione apprendistato
- scegliere il livello di riferimento;
- scegliere il tipo apprendistato
- inserire le percentuali inserendo il valore in decimale
- inserire il periodo (es. da mesi 1 a 12, da mesi 13 a 24 ecc... come indicato nel testo contrattuale
Agganciare il contratto al datore di lavoro
- agganciare il contratto al datore di lavoro seguendo il manuale;
Agganciare il contratto al lavoratore
Se il lavoratore è già in forza
- entrare nel menu dettaglio subordinato
- cliccare sulla casella settore contratto e livello e modificare con i dati del nuovo contratto appena creato
salvare
Entrare alla maschera profilo contrattuale e selezionare i dati del nuovo contratto per i campi divisori mensili e ratei
Solo ora è possibile creare la nuova posizione mensile per l'elaborazione del cedolino
Se è una nuova assunzione/configurazione e il lavoratore non risulta assunto in PagheOpen
Procedere con la normale assunzione seguendo il manuale