Howto:Retribuzioni ultramensili: differenze tra le versioni

Versione delle 08:30, 19 lug 2018

Le retribuzioni ultramensili

Per retribuzioni ultramensili si intendono la tredicesima, la quattordicesima e tutte le altre mensilità aggiuntive come la liquidazione TFR. Le retribuzioni ultramensili vanno inserite nella posizione mensile del mese di competenza, non va creata una doppia posizione.

Tredicesima

Prendiamo in esame la posizione di dicembre e la 13° mensilità su foglio separato:

Creare la posizione mensile ed elaborare normalmente il cedolino;
in fase di elaborazione il software chiede se si vuole elaborare la 13° con le seguenti opzioni:
- no
- si, sullo stesso foglio
- si, su foglio separato

Se si vuole elaborare la 13° su foglio separato, occorre rispondere alla domanda e tornare al menu competenze e trattenute per controllarne l'importo;

Al menu competenze e trattenute selezionando il foglio paga, è possibile visualizzare l'importo della retribuzione ultramensile che il sistema ha calcolato in automatico.

Menu competenze e trattenute

E' necessario verificare la correttezza del dato, in particolare se in corso d'anno si sono verificati degli eventi particolari.

E' possibile personalizzare l'importo visualizzato e salvarlo;
Tornare al menu cedolino
Ora a lato del pulsante elabora, ho due opzioni nel menu a tendina: retribuzione mensile e retribuzione ultramensile

Occorre scegliere il foglio da stampare e cliccare su crea il pdf
Se il valore della tredicesima è stato personalizzato, occorre rielaborare cliccando su elabora facendo attenzione a rispondere NO al ricalcolo della tredicesima che altrimenti verrà sovrascritta.

E' consigliato controllare la busta paga in ogni sua parte sopratutto se è stato personalizzato l'importo

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 Le retribuzioni ultramensili vanno inserite nella posizione mensile del mese di competenza, '''non va creata una doppia posizione.'''
+== Tredicesima  ==
 '''Prendiamo in esame la posizione di dicembre e la 13° mensilità su foglio separato:'''
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-==Elaborazione della tredicesima su foglio separato==
-===Inserimento dal menu competenze===
-{{-}}
-*Dal menu ''Competenze'' scegliere la tipologia di foglio paga -> Retribuzione ultramensile
-[[Immagine:tredicesima01.jpg|thumb|600px|left|Competenze]]
-{{-}}
-*Con il tasto ''aggiungi'' scegliere dall'elenco delle voci -> Tredicesima/quattordicesima e confermare la scelta con ''ok''
-[[Immagine:tredicesima02.jpg|thumb|600px|left|Selezionare la voce interessata]]
-{{-}}
-*Il sistema calcolerà in automatico il valore della retribuzione ultramensile.
-[[Immagine:tredicesima03.jpg|thumb|600px|left|Calcolo dell'importo dovuto]]
-{{-}}
-'''E' necessario verificare la correttezza del dato, in particolare se in corso d'anno si sono verificati degli eventi particolari.'''
-{{-}}
-===Elaborazione e stampa della tredicesima/quattordicesima mensilità===
-*Dal menu ''cedolino'' scegliere nel combo di selezione a sinistra la tipologia di foglio da elaborare.
-*nel caso della tredicesima o quattordicesima scegliere ''retribuzione ultramensile''
-* -> elabora: il programma elabora tutti i calcoli relativi al mese
-* -> crea il cedolino: crea solo il documento relativo alla retribuzione selezionata (ultramensile)
-[[Immagine:tredicesima04.jpg|thumb|600px|left|Elaborazione foglio tredicesima]]
-{{-}}
-*Creazione del pdf relativo alla tredicesima mensilità
-==Tredicesima mensilità in un unico foglio insieme alla retribuzione mensile==
-*Aggiungere la competenza ''tredicesima'' senza variare il foglio paga, mantenendo il foglio paga -> ''retribuzione mensile''
-*Il dato viene cosi aggiunto alle competenze e stampato nel foglio della retribuzione elaborata per il mese in questione.
--->
 [[Categoria:Howto]]