Howto:Retribuzioni ultramensili

Le retribuzioni ultramensili

Per retribuzioni ultramensili si intendono la tredicesima, la quattordicesima e tutte le altre mensilità aggiuntive come la liquidazione TFR.

Sotto riportiamo un caso di retribuzione ultramensile prendendo come esempio l'elaborazione della tredicesima.

Elaborazione della tredicesima su foglio separato

Inserimento dal menu competenze

• Dal menu Competenze scegliere la tipologia di foglio paga -> Retribuzione ultramensile

Competenze

• Con il tasto aggiungi scegliere dall'elenco delle voci -> Tredicesima/quattordicesima e confermare la scelta con ok

Selezionare la voce interessata

• Il sistema calcolerà in automatico il valore della retribuzione ultramensile.

Calcolo dell'importo dovuto

E' necessario verificare la correttezza del dato, in particolare se in corso d'anno si sono verificati degli eventi particolari.

Elaborazione e stampa della tredicesima/quattordicesima mensilità

• Dal menu cedolino scegliere nel combo di selezione a sinistra la tipologia di foglio da elaborare.
• nel caso della tredicesima o quattordicesima scegliere retribuzione ultramensile
• -> elabora: il programma elabora tutti i calcoli relativi al mese
• -> crea il cedolino: crea solo il documento relativo alla retribuzione selezionata (ultramensile)

Elaborazione foglio tredicesima

• Creazione del pdf relativo alla tredicesima mensilità

Tredicesima mensilità in un unico foglio insieme alla retribuzione mensile

• Aggiungere la competenza tredicesima senza variare il foglio paga, mantenendo il foglio paga -> retribuzione mensile
• Il dato viene cosi aggiunto alle competenze e stampato nel foglio della retribuzione elaborata per il mese in questione.