Howto:Configurazione ente bilaterale: differenze tra le versioni

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===enti bilaterali gestiti automaticamente dal software===
===enti bilaterali gestiti automaticamente dal software===

Versione delle 10:20, 20 set 2016

Gli enti bilaterali sono enti privati costituiti dalle associazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro di una determinata categoria professionale. Sono costituiti liberamente, di solito in attuazione di previsioni del contratto collettivo. Sono paritetici, nel senso che i rappresentanti dei lavoratori e quelli dei datori di lavoro sono in numero eguale tra loro. Esprimono una concreta ed efficace forma di collaborazione tra capitale e lavoro, indicativa della tendenza al superamento del modello esasperatamente conflittuale. Hanno diversi scopi: mutualizzazione di obblighi retributivi (per esempio, mensilità aggiuntive, ferie) per lavoratori che cambiano spesso datore di lavoro (per esempio, nell'edilizia); formazione professionale; sicurezza del lavoro; prestazioni assistenziali. Da qualche anno la legge ha iniziato a promuovere il ruolo degli enti bilaterali, riconoscendogli compiti relativamente al mercato del lavoro, alla formazione professionale, all'assistenza della volontà delle parti nella stipulazione dei contratti e nella disposizione dei diritti.

Come configurare gli enti bilaterali

Effettuare la seguente configurazione prima di elaborare il cedolino mensile:

  • Selezionare il lavoratore iscritto all'ente bilaterale
  • Entrare nel dettaglio subordinato -> altro
  • Attivare la scelta ente bilaterale e selezionare l'ente dall'elenco
  • In caso di 2° ente, attivare la 2° scelta e selezionare l'ente dall'elenco
  • Salvare


File:Entebilaterale01.jpg
dettaglio subordinato -> altro


Important.png Note:
Non occorre caricare l'importo in quanto verrà calcolato automaticamente dal software in fase di elaborazione cedolino

enti bilaterali gestiti automaticamente dal software