Assunzione: differenze tra le versioni
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==== Occorre prima configurare il contratto e le sedi del datore di lavoro==== | ==== Occorre prima configurare il contratto e le sedi del datore di lavoro==== | ||
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Durante la procedura di assunzione, nella scelta dell'impresa che assume, potrebbe apparire una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto per quell'azienda. E' opportuno allora selezionare il contratto prima dell'assunzione. | Durante la procedura di assunzione, nella scelta dell'impresa che assume, potrebbe apparire una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto per quell'azienda. E' opportuno allora selezionare il contratto prima dell'assunzione. | ||
Versione delle 09:35, 7 set 2016
Parte generale
Per effettuare un' assunzione, entrare nel menu -> Persone Fisiche e scegliere la persona da assumere dall'elenco,
selezionando la riga
e cliccare sul pulsante -> Inizio Rapporto in basso a destra
Nella schermata -> Assunzione, scegliere nella finestra in alto "Selezionare un'opzione" se si tratta di un rapporto subordinato o di un parasubordinato.
Trattasi di un dipendente scegliere "Rapporto Subordinato", trattasi di un collaboratore scegliere "Rapporto parasubordinato" e selezionare il nome dell'impresa che lo assume.
Confermare con -> Seleziona e continua sulla barra degli strumenti in basso.
Assunzione di un lavoratore subordinato
Dopo aver selezionato il rapporto subordinato nella finestra in alto, scegliere l'azienda che assume e confermare con Seleziona e Continua
Compilare i campi richiesti con i dati relativi all'assunzione del lavoratore:
- la sede dove è stato assunto il lavoratore
- il tipo di assunzione
- la data assunzione
- le qualifiche
- il tipo contribuzione
- la modalità di calcolo applicata
- i coefficienti contrattuali
--> Continua
Scegliere la posizione contrattuale selezionando il livello e la rispettiva contribuzione mensile -> Seleziona e Continua
Apparirà un messaggio che conferma che la procedura di assunzione è terminata:
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Note: Se appare una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto |
Occorre prima configurare il contratto e le sedi del datore di lavoro
Durante la procedura di assunzione, nella scelta dell'impresa che assume, potrebbe apparire una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto per quell'azienda. E' opportuno allora selezionare il contratto prima dell'assunzione.
Confermando con Ok si apre la sezione del dettaglio dell'azienda scelta.
E' possibile selezionare il settore e il dettaglio nella linguetta in alto "contratto".
Allo stesso modo è opportuno inserire in anagrafica almeno una sede per l'azienda scelta, prima di procedere.
Per il dettaglio delle procedure tornare a
07 - Gestione datori di lavoro
Ora è possibile procedere con l'assunzione tornando al Menù Persone fisiche.
Assunzione di un lavoratore parasubordinato
Dall'elenco delle persone fisiche scegliere il nome del lavoratore da assumere e cliccare sul pulsante "Inizio Rapporto".
Nella finestra successiva, scegliere l'opzione Rapporto Parasubordinato.
Dall'elenco delle imprese, scegliere quella che assume e selezionare "Seleziona e continua".
Se si apre la finestra di informazioni che ci indica che per quella azienda non è stato ancora scelto un contratto di riferimento, cliccare OK e procedere come sopra
con la definizione dell'impresa, del contratto e di almeno una sede.
Si apre la finestra di assunzione del parasubordinato, nella quale occorre i dati relativi al tipo di rapporto, all'aliquota Inps e all' attività svolta.
Dopo aver confermato con il pulsante continua, appare un messaggio che la procedura di assunzione è terminata.
Cliccare sul tasto "Vai alla posizione mensile".
