Howto:Configurazione del lavoratore intermittente o a chiamata: differenze tra le versioni

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Prima di effettuare le configurazioni descritte sotto, occorre consultare la circolare Inps
Prima di effettuare le configurazioni descritte sotto, occorre consultare la circolare Inps
==Assunzione lavoratore intermittente==
==Assunzione lavoratore intermittente==
Quando si procede con l'assunzione di un lavoratore intermittente, in fase di configurazione occorre inserire correttamente oltre alle qualifiche e alla modalità di calcolo (effettiva),
Quando si procede con l'assunzione di un lavoratore intermittente, in fase di configurazione occorre inserire correttamente oltre alle qualifiche e alla modalità di calcolo che deve essere EFFETTIVA,


*il '''TIPO CONTRIBUZIONE'''
*il '''TIPO CONTRIBUZIONE'''
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[[Immagine:intermittente01.jpg|thumb|500px|left]]
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==Profilo del lavoratore==
==Profilo del lavoratore==
A differenza del lavoratore subordinato, il lavoratore intermittente non richiede la configurazione di un orario di lavoro, pertanto nel dettaglio subordinato è sufficiente configurare i ratei e il profilo previdenziale per poi passare alla posizione mensile.
A differenza del lavoratore subordinato, il lavoratore intermittente non richiede la configurazione di un orario di lavoro, pertanto nel dettaglio subordinato è sufficiente configurare i ratei e il profilo previdenziale per poi passare alla posizione mensile.

Versione delle 11:47, 5 set 2016

Le modalità operative fanno riferimento alla Circolare Inps n. 17 del 8/02/2006

Prima di effettuare le configurazioni descritte sotto, occorre consultare la circolare Inps

Assunzione lavoratore intermittente

Quando si procede con l'assunzione di un lavoratore intermittente, in fase di configurazione occorre inserire correttamente oltre alle qualifiche e alla modalità di calcolo che deve essere EFFETTIVA,

  • il TIPO CONTRIBUZIONE
Intermittente01.jpg


Profilo del lavoratore

A differenza del lavoratore subordinato, il lavoratore intermittente non richiede la configurazione di un orario di lavoro, pertanto nel dettaglio subordinato è sufficiente configurare i ratei e il profilo previdenziale per poi passare alla posizione mensile.

Elaborazione del cedolino

Al menu presenze, occorre compilare il calendario solo con le ore effettivamente lavorate e controllare le coperture inps alla maschera assenze -> coperture settimane inps