Stampe riepilogative: differenze tra le versioni

Versione delle 10:56, 5 lug 2019

Il software permette di elaborare tutta una serie di stampe riepilogative delle situazioni elaborate.
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Riepilogo 2

E' ora possibile scegliere il documento da elaborare tra quelli possibili:
1. Riepilogo annuo per impresa
2. Riepilogo annuo per lavoratore
3. Riepilogo annuo per persona
4. Riepilogo annuo per centro di costo
5. Riepilogo mensile per impresa

Esempio di riepilogo contabile annuo per lavoratore:

Riepilogo 2

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-I consulenti del lavoro, i professionisti e gli altri soggetti di cui all'art. 1, commi 1 e 4, della legge 11 gennaio 1979, n. 12, che siano autorizzati ad adottare un sistema di numerazione unitaria del libro unico del lavoro per i datori di lavoro assistiti devono:
-*ottenere delega scritta da ogni datore di lavoro, anche inserita nella lettera di incarico o documento equipollente. Da Documenti e Modelli -> Delegacdl.odt e Delegaispez.odt;
-*inviare, in via telematica, al l'INAIL con la prima richiesta di autorizzazione, un elenco dei suddetti datori di lavoro e del codice fiscale dei medesimi. Da Configurazione ->Titolare trattamento dati -> Elenco imprese rappresentate.
-*dare comunicazione, in via telematica, all'Inail, entro 30 giorni dall'evento, della avvenuta acquisizione di un nuovo datore di lavoro e della interruzione di assistenza nei confronti di uno dei datori di
-lavoro già comunicati ai sensi della precedente lettera b).
- Rispetto ai previgenti adempimenti viene meno l’obbligo di produrre il prospetto riepilogativo mensile
- delle retribuzioni, nonché l’obbligo di inoltrare alla Sede INAIL, entro il 31 marzo dell’anno successivo
- a quello di riferimento, detto prospetto riepilogativo.
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 Il software permette di elaborare tutta una serie di stampe riepilogative delle situazioni elaborate.
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 Scorrere in fondo al menu verticale di sinistra e scegliere ''Riepiloghi''
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 *E' ora possibile scegliere il documento da elaborare tra quelli possibili: