Assunzione: differenze tra le versioni

Versione attuale delle 11:50, 31 ott 2024

Parte generale

Per effettuare un' assunzione, entrare nel menu -> Persone Fisiche e scegliere la persona da assumere dall'elenco,

selezionando la riga

e cliccare sul pulsante -> Inizio Rapporto in basso a destra

Effettuare un' assunzione

Nella schermata -> Assunzione, scegliere nella finestra in alto "Selezionare un'opzione" se si tratta di un rapporto subordinato o di un parasubordinato.
Trattasi di un dipendente scegliere "Rapporto Subordinato", trattasi di un collaboratore scegliere "Rapporto parasubordinato" e selezionare il nome dell'impresa che lo assume.

Effettuare un' assunzione

Confermare con -> Avanti sulla barra degli strumenti in basso.

Assunzione di un lavoratore subordinato

Dopo aver selezionato il rapporto subordinato nella finestra in alto, scegliere l'azienda che assume e confermare con Seleziona e Continua.

Scelta del rapporto subordinato/parasubordinato

Compilare i campi richiesti con i dati relativi all'assunzione del lavoratore:

la sede dove è stato assunto il lavoratore
il tipo di assunzione
la data assunzione
le qualifiche
il tipo contribuzione
la modalità di calcolo applicata
i coefficienti contrattuali

Compilazione dati assunzione

cliccare su continua;
scegliere il livello contrattuale.

Dopo aver caricato tutti i dati richiesti dalla procedura, apparirà un messaggio che conferma che l'operazione di assunzione è terminata:

Assunzione terminata

Eventuali errori di configurazioni mancanti

Note:
Se appare una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto valido

Il messaggio avverte che per il datore di lavoro utilizzato occorre abbinare almeno un contratto

Nella procedura di assunzione, durante la scelta dell'impresa che assume, potrebbe apparire una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto per quell'impresa.

E' opportuno allora tornare alla sezione datore di lavoro e selezionare un contratto.
Confermando con Ok si apre la sezione del dettaglio dell'azienda scelta. E' possibile selezionare il settore e il dettaglio nella linguetta in alto "contratto".

Note:
Se appare una finestra che segnala che non è stata inserita alcuna sede valida

E' opportuno allora tornare alla sezione datore di lavoro nella gestione sedi ed inserire almeno una sede aziendale..

Per il dettaglio delle procedure tornare alla pagina della gestione datori di lavoro
Dopo aver inserito le configurazioni mancanti, è possibile tornare alla procedura di assunzione

Assunzione di un lavoratore parasubordinato

Dall'elenco delle persone fisiche scegliere il nome del lavoratore da assumere e cliccare sul pulsante "Inizio Rapporto".

Nella finestra successiva, scegliere l'opzione Rapporto Parasubordinato.

Dall'elenco delle imprese, scegliere l'impresa che assume il lavoratore e selezionare "Seleziona e continua".

Se si apre la finestra di informazioni che ci indica che per quella azienda non è stata inserita alcuna sede, cliccare OK e procedere come sopra con la definizione dell'impresa e di almeno una sede.

Caricare tutti i dati relativi al tipo di rapporto, all'aliquota Inps, all' attività svolta ecc..

Dopo aver confermato con il pulsante continua, appare un messaggio che la procedura di assunzione è terminata.

Cliccare sul tasto "Vai alla posizione mensile".

Precedente | Indice | Successivo

@@ Riga 1: / Riga 1: @@
 === Parte generale ===
-[[Immagine:Assunz01.jpg|thumb|400px|left|Effettuare un' assunzione]]
+Per effettuare un' '''assunzione''', entrare nel menu  -> Persone Fisiche e scegliere la persona da assumere dall'elenco,
-Per effettuare '''un'assunzione''', scegliere la persona da assumere dall'elenco -> Persone Fisiche
+selezionando la riga
-selezionandone il nome e cliccare sul pulsante -> ''Inizio Rapporto'' sulla barra in basso.
+e cliccare sul pulsante -> ''Inizio Rapporto'' in basso a destra
+[[Immagine:Assunz01.jpg|thumb|900px|left|Effettuare un' assunzione]]
 {{-}}
-[[Immagine:Assunz00.jpg|thumb|500px|left|Effettuare un' assunzione]]
+Nella schermata -> Assunzione, scegliere nella finestra  in alto "Selezionare un'opzione" se si tratta di un rapporto '''subordinato''' o di un '''parasubordinato'''.
+{{-}}
+Trattasi di un dipendente scegliere "Rapporto Subordinato", trattasi di un collaboratore scegliere "Rapporto parasubordinato" e selezionare il nome dell'impresa che lo assume.
+[[Immagine:Assunz00.jpg|thumb|900px|left|Effettuare un' assunzione]]
+{{-}}
+Confermare con -> ''Avanti'' sulla barra degli strumenti in basso.
-Nella schermata -> Assunzione, in alto scegliere nella finestra "Selezionare un'opzione" se si tratta di un rapporto subordinato o di un parasubordinato.
-Trattasi di un dipendente scegliere "Rapporto Subordinato", trattasi di un collaboratore scegliere "Rapporto parasubordinato" e selezionare il nome dell'impresa che lo assume.
-Confermare con -> ''Seleziona e continua'' sulla barra degli strumenti in basso.
 {{-}}
 === Assunzione di un lavoratore subordinato ===
+Dopo aver selezionato il rapporto subordinato nella finestra in alto, scegliere l'azienda che assume e confermare con ''Seleziona e Continua''.
+{{-}}
+[[Immagine:selez.jpg|thumb|600px|left|Scelta del rapporto subordinato/parasubordinato]]
+{{-}}
+Compilare i campi richiesti con i dati relativi all'assunzione del lavoratore:
+* la sede dove è stato assunto il lavoratore
+* il tipo di assunzione
+* la data assunzione
+* le qualifiche
+* il tipo contribuzione
+* la modalità di calcolo applicata
+* i coefficienti contrattuali
-[[Immagine:selez.jpg|thumb|left|Scelta del rapporto subordinato/parasubordinato]]
+[[Immagine:Assunzione.jpg|thumb|900px|left|Compilazione dati assunzione]]
+{{-}}
+* cliccare su continua;
+* scegliere il livello contrattuale.
-Dopo aver selezionato il rapporto subordinato nella finestra in alto come in figura, scegliere l'azienda che assume e confermare con ''Seleziona e Continua''
+<!--
+[[Immagine:Assunzione02.jpg|thumb|700px|left|Scelta della data assunzione dal calendario (clicca per ingrandire)]]
+{{-}}
+[[Immagine:Assunzione03.jpg|thumb|700px|left|Scelta del tipo contribuzione (clicca per ingrandire)]]
+{{-}}
+Scegliere la posizione contrattuale selezionando il livello e la rispettiva contribuzione mensile -> Seleziona e Continua
+{{-}}
+[[Immagine:Assunzione04.jpg|thumb|700px|left|Scelta del livello e della relativa contribuzione (clicca per ingrandire)]]
+{{-}}
+-->
-[[Immagine:Assunzione.jpg|thumb|600px|left|Compilazione dati assunzione (clicca per ingrandire)]]
+Dopo aver caricato tutti i dati richiesti dalla procedura, apparirà un messaggio che conferma che l'operazione di assunzione è terminata:
+{{-}}
-Compilare i campi richiesti con i dati del lavoratore: la sede dove è stato assunto il lavoratore, il tipo di assunzione, la data assunzione, le qualifiche, il tipo contribuzione, la modalità di calcolo applicata e i coefficienti.
+[[Immagine:assunzione05.jpg|thumb|700px|left|Assunzione terminata]]
---> Continua
-[[Immagine:Assunzione02.jpg|thumb|400px|left|Scelta della data assunzione dal calendario (clicca per ingrandire)]]
 {{-}}
-[[Immagine:Assunzione03.jpg|thumb|400px|left|Scelta del tipo contribuzione (clicca per ingrandire)]]
-[[Immagine:Assunzione04.jpg|thumb|400px|left|Scelta del livello e della relativa contribuzione (clicca per ingrandire)]]
+==== Eventuali errori di configurazioni mancanti ====
-Scegliere la posizione contrattuale selezionando il livello e la rispettiva contribuzione mensile -> Seleziona e Continua
+{{Notebox|Se appare una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto valido}}
-Apparirà la finestra "Creata una nuova posizione per il mese xx" e un messaggio che conferma l'assunzione:
+[[Immagine:messaggio1.jpg|thumb|900px|left|Il messaggio avverte che per il datore di lavoro utilizzato occorre abbinare almeno un contratto]]
-{{-}}
-[[Immagine:assunzione05.jpg|thumb|400px|left|Assunzione terminata]]
 {{-}}
-{{Notebox|Appare una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto}}
-==== Occorre prima configurare il contratto e le sedi del datore di lavoro====
+Nella procedura di assunzione, durante la scelta dell'impresa che assume, potrebbe apparire una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto per quell'impresa.
-[[Immagine:messaggio1.jpg|thumb|400px|left|La finestra avverte che a quel datore occorre abbinare almeno un contratto (clicca per ingrandire)]]
+E' opportuno allora tornare alla sezione datore di lavoro e selezionare un contratto.
-{{-}}
-Durante la procedura di assunzione, nella scelta dell'impresa che assume, potrebbe apparire una finestra che segnala che non è stato scelto alcun contratto per quell'azienda. E' opportuno allora selezionare il contratto prima dell'assunzione.
 {{-}}
 Confermando con Ok si apre la sezione del dettaglio dell'azienda scelta.
 E' possibile selezionare il settore e il dettaglio nella linguetta in alto "contratto".
 {{-}}
-Allo stesso modo è opportuno inserire in anagrafica almeno una sede per l'azienda scelta, prima di procedere.
+{{Notebox|Se appare una finestra che segnala che non è stata inserita alcuna sede valida}}
 {{-}}
 [[Immagine:messaggio3.jpg|La finestra avverte che occorre identificare le sedi (clicca per ingrandire)]]
 {{-}}
-Per il dettaglio delle procedure tornare a
+E' opportuno allora tornare alla sezione datore di lavoro nella gestione sedi ed inserire almeno una sede aziendale..
-[[07 - Gestione datori di lavoro]]
+Per il dettaglio delle procedure tornare alla pagina della [[07_-_Creazione_e_gestione_dei_datori_di_lavoro| gestione datori di lavoro]]
 {{-}}
-Ora è possibile procedere con l'assunzione tornando al Menù Persone fisiche.
+Dopo aver inserito le configurazioni mancanti, è possibile tornare alla procedura di [[08_-_Assunzione#Parte_generale| assunzione]]
 === Assunzione di un lavoratore parasubordinato ===
 Dall'elenco delle persone fisiche scegliere il nome del lavoratore da assumere e cliccare sul pulsante "Inizio Rapporto".
-Nella finestra successiva, scegliere l'opzione Rapporto Parasubordinato. Dall'elenco delle imprese, scegliere quella che assume e selezionare "Seleziona e continua".
-Se si apre la finestra di informazioni che ci indica che per quella azienda non è stato ancora scelto un contratto di riferimento, cliccare OK e procedere come [[08_-_Assunzione#Occorre_prima_selezionare_il_contratto|sopra]]
+Nella finestra successiva, scegliere l'opzione Rapporto Parasubordinato.
-nella definizione dell'impresa, del contratto e di almeno una sede.
+[[Immagine:PF_parasubordinato.jpg|thumb|900px|left ]]
+Dall'elenco delle imprese, scegliere l'impresa che assume il lavoratore e selezionare "Seleziona e continua".
-Si apre la finestra di assunzione del parasubordinato, nella quale occorre inserire tutti i dati relativi al tipo di rapporto e all'attività svolta ecc...
+Se si apre la finestra di informazioni che ci indica che per quella azienda non è stata inserita alcuna sede, cliccare OK e procedere come [[08_-_Assunzione#Eventuali_errori_di_configurazioni_mancanti|sopra]] con la definizione dell'impresa e di almeno una sede.
+{{-}}
-[[Immagine:Paras01.jpg|thumb|400px|left|Scelta del Tipo Rapporto]]
+Caricare tutti i dati relativi al tipo di rapporto, all'aliquota Inps, all' attività svolta ecc..
-Dopo aver confermato, si apre la finestra del dettaglio del subordinato dove si trovano tutte le informazioni sull' assunzione, sul tipo di rapporto e sui recapiti del lavoratore.
+Dopo aver confermato con il pulsante continua, appare un messaggio che la procedura di assunzione è terminata.
-Inserire la sede e salvare le informazioni.
 Cliccare sul tasto "Vai alla posizione mensile".
-Creare una "Nuova posizione" e cliccare su "Vai agli elementi retributivi".
+{{navigazione|Creazione e gestione dei datori di lavoro|Indice|Comunicazioni obbligatorie|}}
-Selezionare gli elementi retributivi in alto e inserirne l'importo, cliccare su "Aggiungi".
-Continuare con il tasto di navigazione in basso a destra: "Continua"
-Si apre la pagina del riepilogo del cedolino, è possibile:
--> Elaborare il cedolino
--> Creare il pdf
--> Creare e archiviare il cedolino
-{{-}}
-{{navigazione|07 - Creazione e gestione dei datori di lavoro|Indice|09 - Lavoratore subordinato|}}
 {{-}}
 [[Categoria:Manuale]]