Lavoratore subordinato: differenze tra le versioni

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======Divisori mensili======
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Nella schermata "Dettaglio subordinato" compilare le linguette in alto riferite al '''Profilo contrattuale''', in particolare occorre specificare e salvare i coefficienti utili per il calcolo della retribuzione mensile, agganciando la posizione del lavoratore al contratto di riferimento.
Nella schermata "Dettaglio subordinato" compilare le linguette in alto riferite al '''Profilo contrattuale''', in particolare occorre specificare e salvare i coefficienti utili per il calcolo della retribuzione mensile, agganciando la posizione del lavoratore al contratto di riferimento.
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Versione delle 11:27, 23 set 2013

Gestione del subordinato

  • Richiamare il datore di lavoro dal menù -> Datore di lavoro -> Selezionarlo dall'elenco evidenziando la riga corrispondente:
Gestione del subordinato


Nella barra in basso, è possibile proseguire la navigazione accedendo al dettaglio dell'impresa, oppure ai subordinati o parasubordinati in forza. Scegliendo il pulsante subordinati si apre l'elenco dei subordinati in forza. Selezionare il nominativo dall'elenco e proseguire con seleziona e continua.

Profilo contrattuale
Divisori mensili

Nella schermata "Dettaglio subordinato" compilare le linguette in alto riferite al Profilo contrattuale, in particolare occorre specificare e salvare i coefficienti utili per il calcolo della retribuzione mensile, agganciando la posizione del lavoratore al contratto di riferimento.
Configurare il Tipo lavoratore, la modalità di calcolo e i coefficienti come mostrato in figura sotto:

Profilo contrattuale: configurazione dei coefficienti (clicca per ingrandire)


Ratei

Agganciare i ratei precedentemente configurati nella gestione del contratto, per il singolo lavoratore, scegliendolo in quelli proposti ne box relativo.

Profilo contrattuale: configurazione dei ratei (clicca per ingrandire)


Modalità di calcolo

Impostare il calcolo per la retribuzione:

  • Effettivo a ore imposta il calcolo considerando la retribuzione mensile, dividendola per i coefficienti orario contrattuale e moltiplicandola per le ore effettive relative al calendario presenze inserito.
  • Effettivo a giorni imposta il calcolo considerando la retribuzione mensile dividendola per il coefficienti giornaliero contrattuale e moltiplicandola per i giorni effettivamente lavorati relativi al calendario presenze inserito.
  • Mensilizzato a giorni imposta il calcolo considerando la retribuzione mensile.
  • Mensilizzato a ore imposta il calcolo considerando la retribuzione mensile.
Malattia

Per il calcolo della malattia, occorre configurare la categoria contrattuale tra quelle presenti nel box, come in figura:

Profilo contrattuale: configurazione della malattia(clicca per ingrandire)


Profilo contrattuale: configurazione della malattia(clicca per ingrandire)


Salvare il profilo contrattuale

Profilo previdenziale

Selezionare l'ente previdenziale INPS. Selezionare la classificazione. Scegliere l'aliquota previdenziale:

  • standard
  • personalizzata
Aliquota standard
Profilo previdenziale


  • Selezionare l'area di classificazione, il tipo lavoratore.
  • L'aliquota standard già presente nel riquadro.
Selezione dell'aliquota standard


Aliquota personalizzata

Se vi è la necessità di inserire un' aliquota diversa da quelle precaricate, scegliere il bottone aliquota personalizzata e cliccare sul tasto modifica a lato del box.

Scegliere l'aliquota personalizzata


Per inserire i valori:

  • cliccare sul tasto contrassegnato dal + verde aggiungi un elemento
  • Inserire la validità e la descrizione
  • Nella finestra sotto scegliere se utilizzare la modalità avanzata o semplificata per inserire i valori; nella avanzata vanno inserite le percentuali dettagliate, nella semplificata i valori tot<ali delle aliquote carico datore e carico lavoratore.

Inserire i valori percentuale in numero decimale. Dopo aver inserito tutti i dati previdenziali salvare il profilo, che figurerà nel menù Contributi inps - Posizione previdenziale per il lavoratore relativo.

Inserire i valori per l'aliquota personalizzata


Profilo orario

Configurare anche il Profilo orario scegliendolo nel combo tra quelli proposti e salvare.

Qui è possibile associare ad ogni lavoratore un profilo orario personalizzato precedentemente configurato nel profilo orario del datore di lavoro;

Profilo orario


Procedere con il pulsante sulla barra degli strumenti in basso -> Vai alla posizione mensile.

Profilo scatti

Agganciare lo scatto di anzianità con quello configurato nella sezione contratti. Se non ci sono dati presenti, occorre prima configurare il contratto con i valori degli scatti, vedi pagina di riferimento
Inserire il numero degli scatti e inserire la data del prossimo scatto.

Profilo scatti (clicca per ingrandire)


Profilo fiscale

In questa sezione è possibile scegliere la strategia per stimare il reddito imponibile presunto e personalizzare i calcoli relativi alle detrazioni da lavoro e di famiglia. Effettuare le scelte selezionando le opzioni e salvando la maschera con il salva. Se non si sceglie nessuna opzione verrà eseguito il calcolo di default.

Profilo ANF

Dopo aver inserito le anagrafiche dei familiari in Persone fisiche -> Familiari,

come indicato nella sezione Anagrafica

configurare il profilo ANF:

  • selezionare ha i requisiti per l'assegno
  • il nucleo familiare
  • tipo importo
  • salvare
Profilo ANF (clicca per ingrandire)


Profilo previdenziale2

In questa maschera vengono gestiti gli altri enti previdenziali:

  • INPDAP:

inserire nello spazio relativo l'aliquota relativa al lavoratore inserendola la percentuale in decimali es. aliquota inpdap pari al 0,35% inserire 0,0035

Profilo previdenziale2 - Inserimento aliquota altri enti previdenziali


Profilo contrattuale2

Important.png Note:
Profilo contrattuale2 - sezione in via di sviluppo

In questa maschera vengono gestiti gli elementi della contrattazione individuale e le indennità specifiche.

Profilo contrattuale2 (clicca per ingrandire)


Profilo assicurativo

Configurare le qualifiche inail e la pat precedentemente inserita nella sezione posizione inail del datore di lavoro.

Profilo assicurativo (clicca per ingrandire)