Howto:Cambiamento di orario del lavoratore: differenze tra le versioni

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*Dal menu ''gestione datori di lavoro'' inserire un nuovo orario di lavoro per il lavoratore in questione congruo con la nuova qualifica
*Dal menu ''gestione datori di lavoro'' inserire un nuovo orario di lavoro per il lavoratore in questione congruo con la nuova qualifica
   
   
*Dal menu ''dettaglio subordinato'' scegliere la linguetta ''rapporto attuale'' e cambiare le qualifiche 2 o 3.
*Dal menu ''dettaglio subordinato'' scegliere la linguetta ''rapporto attuale'' e cambiare la qualifiche 2.
*Nel menu ''dettaglio del subordinato'', alla linguetta ''profilo orario'' assegnare il nuovo orario di lavoro part-time e salvare.
*Nel menu ''dettaglio del subordinato'', alla linguetta ''profilo orario'' assegnare il nuovo orario di lavoro part-time e salvare.
*A partire da questa posizione il lavoratore verrà gestito con la nuova qualifica.
*A partire da questa posizione il lavoratore verrà gestito con la nuova qualifica.

Versione delle 11:15, 5 ago 2011

Cambiamento di orario semplice (senza cambiamento di qualifica)

Il cambio di orario semplice si ha quando non è necessario cambiare anche la qualifica del lavoratore. Se ad esempio, il lavoratore è assunto con 
qualifica part-time  e l'orario cambia ma rimane lavoro part-time.

In questo caso occorre:

  • configurare il nuovo orario nel dettaglio datore di lavoro -> orario lavoro
  • modificare nel dettaglio del subordinato-> il profilo orario prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro)
  • creare una nuova posizione per il mese con il nuovo orario assegnato.

Cambiamento di orario con cambiamento qualifica

Il cambiamento di orario con cambiamento qualifica si ha ad esempio quando vi è il passaggio del lavoratore 
dal rapporto full-time a part-time con relativa riduzione di orario, o viceversa dal part-time al full-time.

Esempio : cambio qualifica da full time a part time

  • Dal menu gestione datori di lavoro inserire un nuovo orario di lavoro per il lavoratore in questione congruo con la nuova qualifica
  • Dal menu dettaglio subordinato scegliere la linguetta rapporto attuale e cambiare la qualifiche 2.
  • Nel menu dettaglio del subordinato, alla linguetta profilo orario assegnare il nuovo orario di lavoro part-time e salvare.
  • A partire da questa posizione il lavoratore verrà gestito con la nuova qualifica.
Cambiamento qualifica a metà mese

Se il cambiamento si verifica a metà mese, occorre gestire due posizioni per il mese in questione:

  • creare una posizione mensile e un dato retributivo con l'attuale impostazione contrattuale, ad esempio:
mese luglio
1° posizione: qualifica full time dal 1 al 15 luglio 
  • modificare nel dettaglio del subordinato -> il profilo orario prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro)
  • creare una nuova posizione mensile per il mese in questione (che ne avrà quindi 2 per lo stesso mese)
  • modificare la qualifica 2 se c'è stato cambio di qualifica, ad esempio
mese luglio 
2° posizione: qualifica partime dal 16 al 31 luglio

Si avranno cosi due posizioni per lo stesso mese con differenti qualifiche e differenti orari per il lavoratore.

Cambiamento qualifica a fine mese

Se il cambiamento si verifica a fine mese:

  • modificare nel dettaglio del subordinato -> il profilo orario prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro)
  • creare una nuova posizione mensile dal mese successivo al cambio di orario
  • modificare la qualifica 2 se c'è stato cambio di qualifica

Articolo scritto da: Il tuo nome



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