Howto:Cambiamento di orario del lavoratore: differenze tra le versioni
| Riga 6: | Riga 6: | ||
*configurare il nuovo orario nel dettaglio datore di lavoro -> orario lavoro | *configurare il nuovo orario nel dettaglio datore di lavoro -> orario lavoro | ||
*modificare nel dettaglio del subordinato-> il '''profilo orario''' prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro) | *modificare nel dettaglio del subordinato-> il '''profilo orario''' prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro) | ||
*creare una nuova posizione per il mese con | *creare una nuova posizione per il mese con il nuovo orario assegnato. | ||
===Cambiamento di orario con cambiamento qualifica=== | ===Cambiamento di orario con cambiamento qualifica=== | ||
Versione delle 11:11, 5 ago 2011
Cambiamento di orario semplice (senza cambiamento di qualifica)
Il cambio di orario semplice si ha quando non è necessario cambiare anche la qualifica del lavoratore. Se ad esempio, il lavoratore è assunto con qualifica part-time e l'orario cambia ma rimane lavoro part-time.
In questo caso occorre:
- configurare il nuovo orario nel dettaglio datore di lavoro -> orario lavoro
- modificare nel dettaglio del subordinato-> il profilo orario prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro)
- creare una nuova posizione per il mese con il nuovo orario assegnato.
Cambiamento di orario con cambiamento qualifica
Esempio : cambio qualifica da full time a part time
- Dal menu gestione datori di lavoro inserire un nuovo orario di lavoro per il datore in questione congruo con la nuova qualifica
- Dal menu dettaglio subordinato scegliere la linguetta rapporto attuale e cambiare le qualifiche 2 o 3.
- Nel menu dettaglio del subordinato, alla linguetta profilo orario assegnare il nuovo orario di lavoro part-time e salvare.
- A partire da questa posizione il lavoratore verrà gestito con la nuova qualifica.
Cambiamento qualifica a metà mese
Se il cambiamento si verifica a metà mese, occorre gestire due posizioni per il mese in questione:
- creare una posizione mensile e un dato retributivo con l'attuale impostazione contrattuale, ad esempio:
mese luglio 1° posizione: qualifica full time dal 1 al 15 luglio
- modificare nel dettaglio del subordinato -> il profilo orario prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro)
- creare una nuova posizione mensile per il mese in questione (che ne avrà quindi 2 per lo stesso mese)
- modificare la qualifica 2 se c'è stato cambio di qualifica, ad esempio
mese luglio 2° posizione: qualifica partime dal 16 al 31 luglio
Si avranno cosi due posizioni per lo stesso mese con differenti qualifiche e differenti orari per il lavoratore.
Cambiamento qualifica a fine mese
Se il cambiamento si verifica a fine mese:
- modificare nel dettaglio del subordinato -> il profilo orario prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro)
- creare una nuova posizione mensile dal mese successivo al cambio di orario
- modificare la qualifica 2 se c'è stato cambio di qualifica
Articolo scritto da: Il tuo nome
