Howto:Cambiamento di orario del lavoratore: differenze tra le versioni
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=====Cambiamento qualifica a metà mese===== | =====Cambiamento qualifica a metà mese===== | ||
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*creare una posizione mensile e un dato retributivo con la vecchia impostazione contrattuale, ad esempio: | |||
mese luglio | |||
1 posizione full time dal 1 al 15 luglio | |||
*modificare nel dettaglio del subordinato -> il '''profilo orario''' prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro) | *modificare nel dettaglio del subordinato -> il '''profilo orario''' prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro) | ||
*creare una nuova posizione mensile per il mese in questione (che ne avrà quindi 2 per lo stesso mese) | *creare una nuova posizione mensile per il mese in questione (che ne avrà quindi 2 per lo stesso mese) | ||
Versione delle 10:57, 5 ago 2011
Cambiamento di orario semplice (senza cambiamento di qualifica)
Il cambio di orario semplice si ha quando non è necessario cambiare anche la qualifica del lavoratore. Se ad esempio, il lavoratore è assunto con qualifica part-time e l'orario cambia ma rimane lavoro part-time.
In questo caso occorre:
- modificare nel dettaglio del subordinato-> il profilo orario prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro)
- creare una nuova posizione per il mese con l'orario modificato.
Cambiamento di orario con cambiamento qualifica
Esempio : cambio qualifica da full time a part time
- Dal menu gestione datori di lavoro inserire un nuovo orario di lavoro per il datore in questione congruo con la nuova qualifica
- Dal menu altra posizione mensile scegliere la posizione a partire dalla quale si vuole cambiare la qualifica.
- Nel dettaglio della posizione mensile (linguetta dettaglio), selezionare una spunta con dicitura:
cambio qualif./contribuz.
- Cliccando sul box, vi è la possibilità di modificare le qualifiche 1-2-3 e salvare.
- Nel menu dettaglio del subordinato, alla linguetta profilo orario assegnare il nuovo orario di lavoro part-time e salvare.
- A partire da questa posizione il lavoratore verrà gestito con la nuova qualifica.
Cambiamento qualifica a metà mese
Se il cambiamento si verifica a metà mese, occorre gestire due posizioni per il mese in questione:
- creare una posizione mensile e un dato retributivo con la vecchia impostazione contrattuale, ad esempio:
mese luglio 1 posizione full time dal 1 al 15 luglio
- modificare nel dettaglio del subordinato -> il profilo orario prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro)
- creare una nuova posizione mensile per il mese in questione (che ne avrà quindi 2 per lo stesso mese)
- modificare la qualifica 2 se c'è stato cambio di qualifica
Si avranno cosi due posizioni per lo stesso mese con differenti qualifiche e differenti orari per il lavoratore.
Cambiamento qualifica a fine mese
Se il cambiamento si verifica a fine mese:
- modificare nel dettaglio del subordinato -> il profilo orario prescelto (tra quelli configurati nel datore di lavoro - orario lavoro)
- creare una nuova posizione mensile dal mese successivo al cambio di orario
- modificare la qualifica 2 se c'è stato cambio di qualifica
Articolo scritto da: Il tuo nome
